Cosa offriamo

Vogliamo che i nostri dipendenti rimangano sani, motivati ed efficienti a lungo termine. La politica familiare costituisce una parte importante della nostra politica aziendale.

Congedo parentale: andiamo oltre i requisiti minimi di legge; 16 settimane per le madri, 10 giorni per i neo-padri.

Promuoviamo il lavoro part-time.

Fondo per i bambini: risparmiate per i vostri figli, noi contribuiremo con la nostra parte!

Paghiamo salari adeguati, orientati al mercato e alle prestazioni.

Offriamo diversi accordi sull'orario di lavoro, facciamo sforzi mirati per promuovere la salute dei dipendenti e ci impegniamo per ampie prestazioni sociali.

Con lo sconto per il personale beneficiate di prezzi preferenziali in tutte le nostre farmacie.

La formazione continua è essenziale per ognuno di noi per approfondire e ampliare le nostre conoscenze.

Solo in questo modo possiamo rafforzare la posizione del nostro Gruppo e dei suoi settori di attività e società di fronte a un mercato in costante evoluzione. Confermare la nostra posizione di leadership nei vari mercati rimane quindi una sfida costante che spinge tutti noi.