Was bieten wir
- Mitarbeitender
- 7'095
- Apotheken der Gruppe
- 367
Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden langfristig gesund, motiviert und leistungsfähig bleiben. Familienpolitik ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenspolitik.
Elternurlaub: Wir gehen über die gesetzlichen Mindestanforderungen hinaus; 16 Wochen für Mütter, 10 Tage für frischgebackene Väter.
Wir fördern Teilzeitarbeit.
Kinderfonds: Sparen Sie für Ihre Kinder, auch wir leisten unseren Beitrag!
Wir zahlen angemessene, markt- und leistungsorientierte Löhne.
Wir bieten verschiedene Arbeitszeitvereinbarungen an, setzen uns gezielt für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ein und engagieren uns für umfassende Sozialleistungen.
Mit dem Personalrabatt profitieren Sie von Vorzugspreisen in allen unseren Apotheken.
Weiterbildung, das Vertiefen und die Erweiterung unseres Wissens ist eine unabdingbare Voraussetzung für jede und jeden von uns.
Nur so können wir die Position unserer Gruppe, unserer Geschäftsbereiche und unserer Unternehmen in einem sich laufend verändernden Marktumfeld festigen. Die Behauptung unserer führenden Stellung in den verschiedenen Märkten bleibt daher eine ständige Herausforderung, die uns alle antreibt.
Wir orientieren uns an der Unternehmenskultur und Personalpolitik von Galenica.